如何提高职业素养？
因为从事人力资源工作的原因，招聘了很多的人员，也回绝了很多人员；目睹了很多员工从公司的离职，也看到很多员工成长起来。为什么同样进一家公司，同样的环境，同样的培训，同样的上级，一些人在过了几年后发展的很好，而有些人就一直不得意。深而究之，都在于对工作的认知和职业基本意识的不同。以下我就员工的工作意识和方法、思路做一个总结，我把他称作职业人的职业素养的修炼。
第一项修炼：问题意识
如何懂得问为什么？这是个问题。很多人在工作中不懂得问为什么佳木斯治疗癫痫病医院，导致工作不改进，成长速度慢，每天做重复的工作，停癫痫病能不能根治步不前，固步自封。在写自己的工作经历时，工作履历写了一大串，问问每项工作学到了什么，自己有什么特长郑州治疗癫痫首选医院，往往给我的回答都是几年的重复工作，漫无思绪，原地踏步。养成问为什么&rdq怎样治疗睡眠性癫痫病uo;的习惯是优秀癫痫病知任何问题养成问五个为什么的习惯，俗话就是打破沙锅问到底，找出解决方案。
第二项修炼：时间意识
苏格拉底在看到尼罗河水流动时浙江治疗癫痫正规医院说了一句响彻后世的话：人不能二次踩入同一条河中！我们没有先哲的智慧，但我们还可以理解：人的生命是有限的，工作的时间更短，如何做到在有限的工作时间内拓展生命的宽度，如何利用有限的工作时间创造无限的生命价值。从古至今，珍惜时间就被无数多的伟人奉为座右铭。时间对于我们每个职业人都是公平的，我们怎样才能更好的利用时间让我们的成长速度更快？一是在上班时间之外计划一个集中的时间抓紧学习本行业、本职业有用的知识和技能。
第三项修炼：目的意识
花开的再漂亮，也没有果实丰满。你的岗位是做什么的？岗位的真正价值是什么？我做这项工作的意义和癫痫病的治疗方法含义？做了这件事对公司会产生什么后果呢？基癫痫会遗传吗本癫痫如何能治好上企业经营到最后都是以结果说话的，可以使我们少走很多弯路。
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