厦门：62万外来员工乐享社会保险
厦门市较早制定了外来员工养老、医疗、工伤、失业等一系列社会保险措施，2007年将外来安徽癫痫病医院员工也纳入生育保险范畴，实现了外来员工五险合一。截至去年底，厦门市外共享阳光，共沐风雨。
【养老保险】 为外来员工解后顾之忧
外来员工年轻时在厦门辛勤打拼，年老时也可以享受保障有力的晚年生活。我市外来员工参保对象范围十分广泛，涵盖了特区内所有企业及定济南癫痫病专科城镇个体经济组织及其雇用的外来人员均可参保。
我市外来员小儿癫痫病能否治愈工的养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的原则，养老保险费由外来员工和用人单位共同缴纳。1993年外厦门市外来员工的养老保险开始以全市最低工资为缴费基数羊角风的症状表现，用人单位按6%、外来员工按5%的比例缴纳养老保险费；2000年7月1日起，用人单位和外来员工个人缴纳比例各提高一个百分点，此后，每两年提高一个百分点，直到各为8%为止。
厦门市外来员工基本养老保险个人账户按缴费基数的11%建立。个人缴费全部划入个人账户，不时将其养老保险个人账户储存额随同转移到户口所在地社会保险机构，或经本人申请，按照缴费年限按一定比例一次性支付给本人，同时终止癫痫病的寿命其养老保险关系。2008羊癫疯遗传军海帕勊年共支付退保待遇49万人次，3.7亿元。
外来员工在将年的癫痫诊断标准养老问题，免除了后顾之忧，为厦门建设和发展而努力广西癫痫病专科医院哪里最好工作的干劲更大了。
【医治愈癫痫需要多少钱疗保险】 像厦门人一样刷卡看病
外来员工为厦门城市建设付出辛勤贵州治疗癫痫病首选医院汗水，当他们生病的时候，也可以像厦门人一样刷卡看病，得到较为完善的医疗保障。
厦门市外来员工的医疗保险实行社会统筹与个人账户相结合的原则。医疗保险费由外来员工和用人单位共同缴纳。外来员工医疗保险以上年度全市职工月平均工资的60%为缴费基数，按6%的缴费比例计缴，其中单位缴费比例为4%，个人按2%的比例缴纳。
